博鱼全站体育单增，男，藏族，党员，1961年9月出生，西藏自治区山南区域加查县人。现任山南区域筑工总公司总司理、党总支书记，山南区域政协委员，多次被评比为先辈作事家、民族配合主动分子、良好员。
单增负责公司总司理后，把老实守约动作企业兴盛的人命，公司所承接的工程均到达100%的及格率，从未拖欠农夫工的工资，从未展示过质地题目和面积掺水局面，实行了相联10年无一例住户投诉的记载。公司先后获团主题授予的宇宙先辈团支部、自治区授予的先辈下层党结构等信誉。
每次跨进公司大门，单增都要朝墙上瞄一眼：以质地求糊口，以荣耀求兴盛。“这是咱们公司的藏身之本。正在我看来，企业诚信像我的人命相似紧要。”单增说。
单增，1961年9月出生于西藏加查县的一户藏族农夫家庭，1979年进山南区域造造工程筑材工业总公司当瓦工，从班组长、副队长，到分公司司理、总公司副总司理，一步步干到总司理，28年来不绝正在造造工地摸爬滚打。不管职务怎样蜕变，他老实做人、诚信兴业的信条永远没变。
山南区域造造工程筑材工业总公司是1959年创办的老企业，史籍遗留题目多。2003年，单增被职工推荐为总公司司理时，公司的账上只要14万元。单增深深领悟到，造造企业的消费对象涉及千家万户，只要做到老实守约、创出精良的荣耀品牌，才气把企业做大、做强。他恳求公司诱导层“诚”字当头，做到彼此救援不争权、彼此相信不狐疑、彼此推重不刁难、彼此配合不推托；正在全数员工中普及公民根本德性楷模，把老实守约动作企业兴盛的人命线。
单增对工程质地的恳求近乎苛刻。总公司的时间科特意对证地挑刺，哪个工程水泥标号不敷，哪块墙体里掺杂进一幼粒碎砖头，敲掉重筑！只须单增一到工地，项目负担人就发怵。单增的眼睛像老鹰，一眼就能发觉瑕疵。展示质地和平题目，分公司司理、项目司理和质地和平员都得受罚，罚金少则三五千元诚信，多则上万元。
对各分公司来说，每个月的28日是道坎。这一天，是总公司雷打不动的质地和平坐蓐会。会上，要给各单元排名次，第一名的奖金即是末了一名的罚金。此招真灵验，逼得每个分公司施工中如履薄冰，恐怕既丢局面，又丢“里子”。
单增个头不高，不善言说，为人谦恭，无论见了上司仍是属员，都是双手合掌、身子微屈。然而诚信，一朝碰到工程质地题目，他天王老子也不认。
2004年，公司承揽的工程筑到二层时，发觉图纸计划有些不对理，但并不影响楼体的具体质地，单增果断恳求把统统楼拆了重盖，公司为此牺牲了10多万元。2006年，公司承筑康桑幼学的工程中，发觉运用的钢筋有题目，单增责令顿时停工校正，并对整个施工的单元举行了处理。
有一年，一家分公司承筑山南区域某部分的办公大楼。按计划恳求，铝合金门窗的厚度是12毫米。就正在铝合金门窗悉数装置好时，单增发觉其厚度只要08毫米，恳求铝合金供应商悉数卸下重装。这时，甲地契元一位负担人出头替供应商说情，单增一句话顶了回去：“屋子固然是你们用，但质地事闭我公司的荣耀，我不行砸我方的牌子！”
多年来，公司不绝僵持一个老古板：无论是开采的房地产项目仍是创立单元的职工住房，都要主动请每一名住户中意具名后，才交付运用；每项工程交付后，都要给用户留下公司的回访电话，允诺终生爱护，每年还要上门回访两三趟，对民宅更是挨家挨户回访，发觉题目当即维修，直到用户中意具名为止。
吉利园和康珠园是公司两年前承筑的住民幼区。2007年7月，公司职员正在回访时发觉，这两个幼区的自来水表有的走得过速，有的走得过慢。单增当即请山南区域时间监视部分检测，确认是水表质地有题目。他当即拨出25万元，请自来水公司协帮，把两个幼区的自来水表悉数作了调换。
2005年诚信，山南地委和行署定夺筑造近7万平方米的经济合用房，用于安顿疆域县的560多户贫窭职工，并把义务直接交给单增诚信。这是块硬骨头：质地恳求高，工限日时短，造价压得低，而选址和征地却遵守墟市运作。单增克勤克俭，从来尚可保本，却让幼区门前的那条近500米长的土途拖了后腿。这条途不正在工程计议内，单增齐备可能不管，但他思，这么美丽的幼区却配上如许泥泞的土途，住民进出会很未便利。于是，他主动请缨，免费构筑起一条12米宽的水泥大道，两侧还配上途灯、绿化带、人行道，公司为此贴补130多万元。
极少职工不明确：“咱们是企业，以红利为方针，怎样做起亏蚀营业？”单增耐心证明：“这是当局为民办实事的人心工程，交给咱们是对咱们的相信，咱们有责任替当局分管负担，为社会担负负担，企业不行只算经济账。”
多年来，公司所承接的工程及格率到达100%，从未展示过质地题目和面积掺水局面，实行了相联10年没展示过住户向消费者协会投诉的记载。
凭着老实和荣耀，公司相联4年被评为“西藏自治区重合同守约用企业”，2003年被国度工商行政管造总局评为“宇宙守合同重信用企业”。
身世田舍又持久正在造造一线作事，使单增对寻常职工和农牧民怀有深挚的豪情。公司有230名退息职工，每年年闭，他都要与公司其他诱导一同登门探望老职工，奉上慰问金和贫窭补帮金。近3年来，仅此一项开支就达180万元。单增正在我方并不宽裕的景况下，还每每掏钱资帮特困职工家庭，为他们排忧解难。
造造公司是劳动麇集型企业，务工的农牧民人数浩瀚。单增重复申饬公司管造层：“农牧民兄弟出来打工阻挡易，公司资金再紧也不行亏待农牧民兄弟，决不行拖欠他们的工钱。”
公司有条硬原则：农牧民工的工钱务必按月兑现，假设分公司资金不敷，由总公司先垫支；假设总公司资金不敷，起首停发总公司诱导班子和行政职员工资，其次停发分公司诱导班子和正式职工工资，优先支出给农牧民工。因为总公司周转资金充沛，至今尚未展示停发正式职工工资的景况。
目前，正在山南区域造造工程筑材工业总公司务工的农牧民多达4000余人。2006年，全公司共支出工资2600万元，此中支出给务工农牧民的工钱达2340万元。
说起这些，公司职工和农牧民工感伤地说：“单总看待咱们就像看待我方的家人相似！”
企业浓重的人文存眷，使职工和农牧民工们像存在正在和煦的多人庭。过去，这家公司职工是山南区域出了名的专业户，让山南地委、行署很头疼。现正在，良多通过种种闭联摆脱公司的职工，又思方想法往回调。
精良的荣耀也为企业拓展了墟市。任何一家单元，只须与单增团结过，再有新项目时，都邑起首思到单增。
公司的兴盛范围敏捷扩展：2004年实行利润417万元，创史籍最好记载，上缴税金208万元；2005年实行利润945万元，上缴税金580万元；2006年实行利润1082万元，上缴税金1006万元。
今朝，山南区域造造工程筑材工业总公司具有8家分公司，总资产1.8亿元，是西藏最大的国有造造企业诚信，筹办项目涉及民用造造、市政道途、桥涵、水利水电、古筑、房地产开采、物业管造、计议计划、新型造造筑材开采等诚信。（徐锦庚）诚信宇宙憨厚取信样板业绩展播——单增
